Job- und Karrierecoaching
Unsere Lebenszeit ist wahnsinnig wertvoll. Und weil wir einen so großen Teil von ihr mit Arbeit verbringen, sollten wir auch dort Erfüllung finden und unser volles Potenzial entfalten können. Meine Mission ist es deshalb, Menschen im Coaching dabei zu begleiten, mehr Erfüllung und Zufriedenheit in ihrem Beruf und Arbeitsalltag zu finden.
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"Love It, Change It Or Leave It"
Im Laufe der Zeit können Erfahrungen und Erkenntnisse im Privaten und Beruflichen dazu führen, dass sich unser Wertesystem neu ausrichtet. Im Karrierecoaching möchten viele Klienten und Klientinnen ihre Karrierevorstellungen noch einmal unter die Lupe nehmen. Ein neuer, geschärfter Blick auf das Verständnis von Karriere kann in kleineren
oder größeren beruflichen Veränderungen resultieren. Bis hin zu einer Neuorientierung. Das Ergebnis kann aber auch sein, im bestehenden Job eine neue Haltung einzunehmen und ein anderes Verständnis der eigenen Rolle zu entwickeln. Als Coach unterstütze ich dich dabei, den für dich am besten passenden Umgang mit deiner individuellen Situation zu finden.
Der einzige Weg führt nach oben. Wirklich?
Ein gradliniger Karriereweg, der auf immer höhere Positionen ausgerichtet ist – das kann der richtige Weg sein, passt aber natürlich nicht für jeden Menschen. Und glücklicherweise ist "oben" nicht die einzige Richtung, in die es gehen muss, um Erfüllung im Job zu finden. Ich erlebe im Karrierecoaching beispielsweise Menschen, die nicht das Bedürfnis haben, eine Führungsposition zu übernehmen, die nächste Karrierestufe gar nicht erreichen wollen oder die nach vielen Jahren unter Strom ihr Engagement eher reduzieren möchten.
Themen, bei denen ich dich unterstützen kann
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Begleitung im Prozess der beruflichen Neuorientierung und Weiterentwicklung
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Coaching für den Umgang mit neuen und herausfordernden Situationen
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Erkennen eigener Stärken und Schwächen
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Karriereplanung und berufliche Selbstverwirklichung
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Jobsuche und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
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Selbstorganisation und Zeitmanagement
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Umgang in Krisen- und Konfliktsituationen
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Positionierung im Team und im Unternehmen
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Förderung von Selbstmarketing und Kommunikationskompetenzen
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Verbesserung der eigenen Führungsfähigkeiten
Beschäftigen dich diese oder ähnliche Fragen?
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Mein jetziger Job erfüllt mich nicht mehr, ich weiß aber nicht, was das Richtige für mich ist und wie ich einen Wechsel schaffen kann.
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Ich träume davon, beruflich etwas zu verändern, schaffe es aber nicht allein.
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Ich möchte aus meiner Branche raus, weiß aber nicht, was die Alternativen sind.
Ich bin arbeitssuchend und möchte diese Zeit nutzen, um über die nächste Position bewusst zu entscheiden. Ich bin unter-/überfordert in meinem Beruf. Was kann ich tun? Ich möchte im Beruf kürzer treten. Welche Möglichkeiten habe ich? Wie kann ich mir im Beruf mehr Freiräume schaffen? Ich möchte meine Karriere langfristig planen und benötige hierfür Unterstützung. Ich beginne demnächst eine neue Stelle und möchte mich dort richtig positionieren. Ich stehe vor dem Berufseinstieg und benötige Orientierung, welche Positionen und welche Arbeitgeber zu mir passen. Soll ich den neuen Arbeitgeber in der Probezeit verlassen, wenn ich weiß, dass es dort für mich keine Zukunft gibt?
Jobsuche
Wie und wo recherchiere ich? Wie präsentiere ich mich bestmöglich in Bewerbungsgesprächen und auf Jobportalen? Wie kann ich mein Netzwerk nutzen? Du kennst die Zielposition bereits, aber weißt noch nicht, wie du dort hingelangst? Die Jobsuche bringt viele Fragen mit sich. Gemeinsam entwickeln wir eine auf dich abgestimmte Bewerbungsstrategie.
Schwierige Gespräche
Hilfe, ein schwieriges Gespräch steht an! Kein Grund zur Panik. Du möchtest dich auf ein Gespräch mit eine:r Kolleg:in, oder mit deine:r Vorgesetzten vorbereiten? Es besteht ein Konflikt, den du durch ein Gespräch klären möchtest? In unseren gemeinsamen Coachingsitzungen bereite ich dich ausreichend auf bevorstehende Gespräche vor.
Entscheidungsfindung
Mit Anfang 40 nochmal ein neues Studium beginnen? Kann ich meinen Job einfach kündigen, ohne eine neue Stelle in Aussicht zu haben? Gerade wenn es um das Verlassen der eigenen beruflichen Komfortzone geht, tauchen viele Fragen und Unsicherheiten auf. Hier kann es hilfreich sein, sich Unterstützung von außen zu holen.
Zum ersten Mal führen
Du bist zum ersten Mal in einer Führungsposition und wünschst dir Begleitung für deine neue Rolle? Du siehst dich mit Schwierigkeiten in der Kommunikation mit deinem Team konfrontiert? Du wünschst dir einen besseren Umgang mit einzelnen Mitarbeitenden? Im Coaching schauen wir, welche Tools und Methoden dich bestmöglich unterstützen können.
"Everything is figureoutable."
- Marie Forleo
